«Χρόνος εργασίας» όταν ο εργαζόμενος είναι στο σπίτι σε ετοιμότητα και απαντά στις κλήσεις του εργοδότη

Ο χρόνος των κατ΄οίκον εφημεριών ετοιμότητας ενός εργαζομένου, ο οποίος είναι υποχρεωμένος να ανταποκρίνεται στις κλήσεις του εργοδότη του εντός σύντομης προθεσμίας, πρέπει να θεωρείται ως «χρόνος εργασίας», αποφάνθηκε σήμερα το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο.
πηγή/διαβάστε περισσότερα: http://www.lifo.gr